亲近神

我们从使徒行传第6章读到使徒们必须挑选所谓首批的执事. 当时, 说希腊语的犹太人和说希伯来语的犹太人起了纷争, 有关要如何公平的分派食物. 使徒们决定要指派某些人去适当的分粮, 好让使徒们能「专心以祈祷、传道为事。」(徒6:4).

使徒们说: 「所以弟兄们，当从你们中间选出七个有好名声、被圣灵充满、智慧充足的人，我们就派他们管理这事。」(6:3). 分粮是直截了当的任务, 然而使徒们感到被圣灵充满, 或受之支配是必要的资格去明智的去办理那简单的任务.

请比较我们近代教会的一些招聘做法. 我们为著专业的事工空缺选人时, 通常会首先看人的学历. 有神学院学位的人会成为带领人的主要人选; 人们往往没有首先分辨这些潜在的领袖是否有受圣灵支配的證据. 然後, 申请人会受心理学上的测验, 来看看他们是否适合事奉, 彷彿科学能断定人的智慧. 但是, 在新约教会里, 甚至给寡妇分粮的任务都需要被圣灵充满, 智慧充足的领袖来执行.

假若信徒都被圣灵充满, 社团里的每个人都受圣灵支配, 使徒们就不必立下这等资格. 其实, 那就是愚昧的. 请想像他们说: 「拣选七名呼吸的人. 」可是, 信主不一定保證人在生活上受圣灵支配. 信徒必须在神面前付上时间, 直到他「领受从上头来的能力。」(路24:49).

Jim Cymbala 与不到二十位会友在城市中问题区的一个破旧房屋里开创了布鲁克林会幕教会。他出生成长在布鲁克林，是大卫和格理‧玮克森牧师的长年好友.